Vous êtes industriel ?
Pérennisez et consolidez vos efforts en ajustant régulièrement votre organisation pour favoriser votre développement.

Nous complétons et soutenons vos équipes et nous positionnons comme un allié stratégique pour gagner en compétences, en sécurisation des éléments financiers, en agilité pour bénéficier d’un regard critique expérimenté et impliqué sur vos projets. Nous vous accompagnons dans vos transactions financières et juridiques et mettons en place vos projets d’investissements et d’acquisition.

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Tous nos services pour votre réussite

AVENCIA met à votre disposition une large palette de services pour vous aider à franchir les paliers de croissance et à mettre en œuvre votre vision entrepreneuriale.

Optimisation fiscale et sociale
Gestion prévisionnelle d’exploitation et de trésorerie (business plan)
Recherche de financements
Amélioration de votre rentabilité
Amélioration de votre trésorerie
Orientation de votre stratégie d’entreprise
Gestion de votre patrimoine

Analyse de la performance des gammes produits, révision de la profondeur et largeur des gammes
Traitement des problématiques groupe (ingénierie juridique, intégration fiscale, comptes consolidés, …)
Contrôle interne et gestion des risques pour sécuriser la gestion administrative et financière de vos activités
Préparer vos acquisitions et cessions

Tranformer vos postes de dépenses de gestion et de comptabilité en sources de profit en allant plus loin que la comptabilité avec votre expert-comptable.

Nos engagements

Vision & accompagnement global

Toutes les expertises et compétences pour vous donner les clés de performance et de réussite

Performance & couts de revient

Un accompagnement source de croissance profitable et durable, tout au long de la vie de votre entreprise

Eclaireur de décision

Les analyses et points de vue experts, nécessaires à la prise de décision rationnelle, concertée et intelligente

Accélérateur de développement

Les conseils éclairés pour évaluer les opportunités et valider les orientations stratégiques

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28
Mar 25

Devoir de mise en garde de la banque à l’égard d’une caution « non avertie »

Lorsque, compte tenu de ses qualités et de ses fonctions, la personne qui se porte caution auprès d’une banque est considérée comme « avertie », la banque n’est pas tenue à un devoir de mise en garde envers elle.

28
Mar 25

Entretien préalable au licenciement : 5 jours pleins minimum pour s’y préparer !

Le salarié qui est convoqué à un entretien préalable au licenciement doit bénéficier d’au moins 5 jours ouvrables « pleins » pour préparer sa défense.

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